Trước tình hình đó, mỗi cán bộ, đảng viên và Nhân dân cần nêu cao tinh thần cảnh giác, chủ động đấu tranh, phản bác các thông tin sai trái, đồng thời tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo, chỉ đạo sáng suốt của Trung ương trong công tác nhân sự cho Đại hội XIV.
Công tác nhân sự luôn được Đảng ta xác định là khâu "then chốt của then chốt", quyết định thành công của mỗi kỳ Đại hội. Ngay từ sau Đại hội XIII, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã chỉ đạo xây dựng quy hoạch cán bộ cấp chiến lược, quy hoạch cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025–2030 một cách bài bản, dân chủ, khách quan, đúng quy định. Các bước tiến hành nhân sự được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, qua nhiều vòng thẩm định và được giám sát chặt chẽ từ cơ sở đến Trung ương.
Đảng ta luôn quán triệt nguyên tắc: lấy tiêu chuẩn, phẩm chất, năng lực và uy tín làm thước đo chủ yếu trong lựa chọn cán bộ, kiên quyết không để lọt vào cấp ủy những người cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Đồng thời, coi trọng trẻ hóa đội ngũ, tăng tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và ổn định lâu dài trong đội ngũ lãnh đạo các cấp.
Những luận điệu cho rằng "phe cánh", "đấu đá quyền lực" chỉ là chiêu trò nhằm phá hoại khối đoàn kết, thống nhất trong Đảng. Thực tế, quy trình nhân sự được thực hiện công khai trong nội bộ, đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Mọi quyết định nhân sự đều đặt lợi ích của quốc gia – dân tộc và Nhân dân lên trên hết.
Trong giai đoạn phát triển mới của đất nước, công tác nhân sự chuẩn bị cho Đại hội XIV không chỉ là nhiệm vụ chính trị quan trọng mà còn thể hiện tầm nhìn, bản lĩnh và trí tuệ của Đảng ta trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc. Mỗi cán bộ, đảng viên hãy tích cực tuyên truyền, lan tỏa niềm tin, tinh thần đoàn kết, thống nhất, góp phần để Đại hội XIV của Đảng thành công tốt đẹp – mở ra thời kỳ phát triển mới của đất nước phồn vinh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội.